In occasione del 25° di ordinazione sacerdotale del Vescovo di Locri mons. Bregantini, è stata annunciata la costituzione del Consorzio Sociale GOEL, il primo consorzio territoriale che raccoglie cooperative sociali e associazioni sociali della Locride.

Un gruppo di cooperative e associazioni sociali della Locride, stimolati e coordinati dalla Pastorale Sociale e del Lavoro della Diocesi di Locri-Gerace, si è incontrato ed ha avviato un cammino di confronto, di conoscenza reciproca e di sviluppo di un progetto comune.

Per la nascita del consorzio vi è stato il sostegno e l'accompagnamento del consorzio nazionale CGM (75 consorzi, 1300 cooperative sociali), del Polo CGM Calabria e, in particolare, del Consorzio CONSOLIDA di Trento (50 cooperative sociali associate) attualmente “tutor” del nostro consorzio locale. Un ruolo di primo piano hanno avuto l'iniziativa e il sostegno di mons. Bregantini, nostro Vescovo, con la sua opera pastorale e il Progetto Policoro della Chiesa Italiana, nel cui alveo nasce questa esperienza.

Il nome “Goel” ha radici bibliche e sta a significare la funzione di liberazione e riscatto che intende rivestire il consorzio nei confronti delle fasce sociali escluse ed emarginate del nostro territorio.

Obiettivi del Consorzio

Il consorzio Goel nasce dunque dall'esigenza e dalla voglia di mettere in comune tante generose esperienze di cooperazione sociale della Locride.
Pertanto gli obiettivi del consorzio Goel sono:

AREA FORMAZIONE E QUALITÀ

1. la crescita e il miglioramento qualitativo delle cooperative eassociazioni socie del consorzio, attraverso la formazione costante, la riqualificazione, la continua rimotivazione etica dei cooperatori;

2. l'assicurazione di standard di qualità sia dei servizi sociali, siadelle attività di inserimento lavorativo delle persone svantaggiate;

3. lo sviluppo di nuovi servizi sociali o di nuovi percorsi di integrazione lavorativa nella Locride;

4. la promozione di nuove cooperative sociali e dell'economia sociale in genere.

AREA ORGANIZZATIVA-IMPRENDITORIALE

1. la realizzazione di un'infrastruttura di servizi consortili costituita da:

• Servizi di consulenza fiscale e del lavoro per gli enti no-profit;

• Ufficio Progetti e Agevolazioni, per l'utilizzo di ogni tipo di opportunità al fine di creare nuovi servizi nel territorio;

• Attività di General Contracting: il consorzio assumerà commesse e attività in nome e per conto dei propri soci;

• Ufficio Bandi e Gare: per immettersi nel mercato dei servizi pubblici nel modo più limpido e trasparente possibile;

• Ufficio di Assistenza Legale;

• Servizi di consulenza imprenditoriale, accreditamento e certificazione della qualità;

• Servizi formativi e di aggiornamento professionale;

• Promozione di iniziative commerciali comuni per prodotti e servizi delle cooperative sociali di tipo B;

• Centrale di acquisto per beni o servizi.

AREA POLITICHE SOCIALI

1. interlocuzione con gli enti pubblici, per lo sviluppo di politiche sociali nella Locride che partano soprattutto dai bisogni delle persone svantaggiate;

2. sensibilizzazione del potere politico e delle istituzioni per una corretta concezione della cooperazione sociale e della sua importanza;

3. difesa e promozione dei diritti delle persone portatrici di disagio;

4. proposta di una politica di sviluppo locale che parta dalle esigenze dei più svantaggiati;

5. cooperazione con altre esperienze consortili o di economia sociale regionali, nazionali ed internazionali.

Valori etici fondanti

Il Consorzio Goel, come primo atto, sta elaborando, insieme all'Ufficio diocesano di Pastorale Sociale e del Lavoro, una Carta dei Valori della cooperazione sociale, che funga da riferimento e guida nell'agire del consorzio.

Il consorzio crede che sia necessario sempre partire dai valori piuttosto che dalle opportunità, se veramente si vogliono servire le persone svantaggiate, nella logica di “servire i poveri, ma non servirsi dei poveri”!

Ecco quali saranno i punti qualificanti della Carta dei Valori e dello stesso agire del Consorzio:

• centralità assoluta della persona svantaggiata rispetto a qualsiasi altra esigenza;

• legame delle cooperative e delle loro attività con il territorio;

• priorità dell'emarginazione sociale sul resto delle problematiche sociali;

• motivazione e professionalità come condizioni per lavorare nel sociale;

• integrazione sociale e/o lavorativa come obiettivo di qualsiasi servizio o intervento sociale;

• rispetto della legalità e della correttezza formale;

• trasparenza degli atti e delle relazioni nel territorio;

• partecipazione democratica interna nelle cooperative sociali;

• equità tra i soci delle cooperative;

• diritti dei lavoratori;

• imprenditorialità“sana” e competitività basata sulla qualità;

• indipendenza e cooperazione trasparente con le istituzioni e il potere politico;

• cooperazione e mutualità tra i soci.

Identikit del consorzio GOEL (nomi e numeri)

Ecco alcuni dati e numeri del Consorzio.

Soci fondatori:

Cooperative e associazioni in via di costituzione o in attesa di divenire soci: 4

Numero dei soci di tutti membri del consorzio: 96

Fatturato aggregato dei soci del consorzio al 31.12.2002: 862.000 Euro

Numero aggregato dei lavoratori dei soci alla data odierna: 72